¿Qué hacemos?

Opground es un reclutador virtual automatizado y basado en inteligencia artificial para conectar a empresas y emprendedores con perfiles tecnológicos a medida.

Gracias a Opground, las empresas pueden ahorrar hasta un 80 % del tiempo que dedican a buscar nuevos empleados. Basta con que recurran a la plataforma cada vez que necesiten contratar a un programador, y su sistema de inteligencia artificial preseleccionará y les ofrecerá los perfiles más adecuados en muy pocos minutos.

Los programadores realizan una única entrevista de 33 minutos de media con Opi, su asistente virtual (un chatbot basado en inteligencia artificial). "Es un sistema parecido a una conversación por WhatsApp, aunque queremos incluir pronto audio y vídeo para que los profesionales elijan el sistema que ellos prefieran o con el que se sientan más cómodos. El punto fuerte de Opground radica en su inteligencia artificial, que se encarga de extraer la información de esa entrevista, sacar sus propias conclusiones y relacionarla con lo que cada empresa está buscando", comenta su fundador, Eduard Teixidó.

¿Cuál es nuestro modelo de negocio?

Nuestro objetivo es vender eficiencia y acceso al talento adecuado. Tenemos una suscripción premium que ofrece acceso a la tecnología como si fuera un empleado más de la empresa e independientemente de si se contrata a un profesional o diez.